Page 68 - #BalanceTonPresident

11 juillet 2019

recentrant sur les savoirs fondamentaux et la connaissance des valeurs
de la République. Pour ce faire, les instituts nationaux du professorat
remplaceront les écoles supérieures du professorat et de l’éducation,
la loi précisant: la relation entre l’élève et l’enseignant est une relation
d’autorité. Ainsi, de nouveaux esprits mieux formatés permettront à
nos jeunes d’acquérir en quinze ans les saines valeurs de la discipline,
du travail et de la patrie. Et pour un endoctrinement final de qualité,
le Service national universel (snu) assurera l’aboutissement du parcours
citoyen En Marche !

cdd de trois ans renouvelable pour les aesh
Les Accompagnants des élèves en situation de handicap ne sont
pas oubliés. Ce n’est qu’à l’issue de deux cdd de trois ans qu’ils pour-
ront envisager un cdi, sauf si un motif lié à l’intérêt du service peut
justifier un non-renouvellement en cdi! Dans sa circulaire de rentrée,
le ministre semble fier de cet engagement, malgré le caractère hors la
loi de cette modalité, si l’on se réfère au site travail-emploi.gouv.fr .
Et ne parlons pas du Smic royalement octroyé en guise de salaire, non
révisable avant trois ans (voire six) d’ancienneté. Ce sont parfois des
jeunes, mais souvent des mères seules qui se retrouvent à occuper ces
emplois, faute de mieux, et parce qu’il y a des vacances scolaires. Mais
combien doivent le cumuler avec des ménages, des gardes d’enfants,
assistances diverses et petits boulots ?

Feu le service public
Les sénateurs et les députés viennent de se mettre d’accord pour le
démantèlement du statut de fonctionnaire , l’affaire sera classée d’ici
la fin du mois de juillet. L’opération sera faite en douceur, au fur et à
mesure des départs à la retraite, grâce aux embauches de contractuels
sous cdd de projet. Ils permettront la mobilisation de compétences ex-
ternes, nos fonctionnaires étant trop inaptes à la gestion de projets !
On fusionnera aussi les instances de consultation et de dialogue
social  : le Comité technique (ct) et le Comité d’hygiène, de sécurité
et des conditions de travail (chsct) deviennent le Comité social, des-
tiné à être une instance unique pour développer une vision intégrée des
politiques de ressources humaines et des conditions de travail. Quant aux
Commissions administratives paritaires (cap), leur rôle sera réduit
aux simples décisions disciplinaires. Outre ces réorganisations qui ré-
duiront le nombre de représentants du personnel, la privatisation du
service public a de grands jours devant elle.

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